林弟弟

搭乘大眾運輸工具時，最怕遇到小孩吵鬧不休，一旁家長又不管的狀況！一名網友日前搭火車時，一位媽媽帶OP台灣中科3個小孩上車後，一路尖叫踢椅子，請她管一下還被嗆聲，更誇張的是事發過程中，孩子的爸爸全程「低頭吃便當」，讓網友們看了直搖頭！

網友在臉書「爆怨公社」PO文，透露他當下被吵到受不了，請媽媽控制一下孩子的音量，對方卻回「小孩子不能控制」，瘋狂回嗆他15分鐘，然後爸爸也不出面制止，只在一旁「低頭吃便當、聽老婆狂嗆人」。

老闆的反應著實讓我們有點不知所措，在我們填寫員工資料卡的時候，雙碩士女生跟我道謝，因為這個工作機會她已經應徵5次了，但一直都沒有收到通知，因為她認為可以把這個公司的一些東西做得更加完善，進而可以幫助到她的家鄉-越南，我真的看不出來她是越南人，她說她雖然是在越南出生，但一直都在台灣給寄養家庭撫養，家人都希望她可以在台灣可以出人頭地，但她心心念念的就是可以為自己國家做一些貢獻，剛好我們面試的這個公司剛在越南設廠，她雖然一直在台灣生活，但是精通中文、台語、越南語、英語、日文、韓文等六國語言，我真的是驚呆了，我內心覺得董事長應該要感謝我為他留住這麼厲害的人才。

這次的面試經驗真的讓我感覺突破所有恐懼，而且也讓我看到一個人性的骯髒及高貴的差別，我目前跟如淇已經共事6年了，我也陪她多次去越南考察，並且協助當地的一些運作與溝通，我們現在真的是好到不能再好的姊妹，每次提到面試的過程，還是會笑到翻掉，但她從當初那種涉世未深又期待能夠對國家有所貢獻的單純少女到現在是可以管理800多人的高階主管，而我現在也是人事經理，我希望我可以激發出的是求職者真正眼神中的光，而不是蓋掉對方的光。

因為到現在還是會看到很多企業都以貌取人，甚至有些不好的言語攻擊，所以我也呼籲所有公司都應該以實力取人，而不是用挑后宮的方式找人，不要太噁心了!謝謝我公司台灣中科的董事長當初明智的選擇。

貼文一出後，引來網友熱議，除了正反兩派常見的觀點「不會教就不要帶出來」、「小孩不能控制，等你生了就知道」外，不少人都將矛頭指向爸爸，「不配當爸，只會吃便當有屁用」、「遇到豬隊友真的很累」、「老公要幫忙啊！不是全丟給媽媽，帶一個就很累了還一次三個」、「爸爸問題很大，小孩哭鬧媽媽自己一打三，情緒已經瀕臨崩潰了吧！」